Διαδικτυακή εφαρμογή αξιολόγησης και ανάπτυξης του στελέχους ή του εργαζομένου. Η συγκεκριμένη εφαρμογή είναι διαμορφωμένο προϊόν στις ιδιαίτερες απαιτήσεις της επιχείρησης και αποτελεί εργαλείο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σε τρείς βασικούς άξονες: στοχοθέτηση, αξιολόγηση απόδοσης, εξατομικευμένη εκπαίδευση-ανάπτυξη.